10月28日，马斯克以440亿美元的价格收购了推特。随后马斯克立刻解雇了推特的首席执行官、首席财务官、政策和法律团队负责人，还解散了推特的董事会。
根据内部记录，马斯克其他公司的员工现在被授权在推特工作，包括50多名特斯拉员工，两名基础设施和隧道建设公司Boring Company的员工和一名脑机接口公司Neuralink的员工。
马斯克的一些朋友、顾问和支持者也参与其中，包括马斯克家族办公室负责人Jared Birchall、天使投资人Jason Calacanis、PayPal首席运营官、风险投资家David Sacks，以及分别在Palantir和Neuralink工作过的James Musk和Andrew Musk。
马斯克专门从特斯拉挑选的几十人包括：软件开发总监Ashok Elluswamy、Autopilot和TeslaBot工程总监Milan Kovac、软件工程高级总监Maha Virduhagiri、高级员工技术项目经理Pete Scheutzow以及安全情报高级经理Jake Nocon等。
Nocon之前曾为Uber和安保公司Nisos工作。据悉，Nisos与特斯拉签订了数百万美元的合同，以识别内部威胁，并监测批评该公司的人。
马斯克希望他的副手和忠实追随者来决定裁减或保留的推特员工和内容。
图片来源：马斯克微博
几位员工透露，马斯克还在向他们施压，要求他们尽快了解推特的一切，包括源代码、内容审核和数据隐私要求等，以便他能够重新设计该社交平台。
马斯克标榜自己是言论自由的绝对主义者，但他必须在愿景、法律和商业现实之间找到平衡。上周，他在接管该公司时给广告商的一封公开信中表示，“推特不会演变成一个用户可以表达任何言论却不用承担后果、自由放纵的地狱。”
目前还不清楚特斯拉员工将如何分配他们在特斯拉和推特的工作时间。
两名特斯拉员工透露，在一些时候，特斯拉的员工被迫帮助马斯克完成其他公司的项目时，不会获得额外的报酬，因为这被视为对他们的职业生涯有好处，或者因为这项工作被认为是在帮助关联方完成交易或项目。
几名推特员工透露，目前在推特的特斯拉员工已经参与了推特的代码审查，尽管他们在Autopilot和其他特斯拉软硬件方面的工作技能与用于构建和维护社交网络的语言和系统没有直接重叠。
推特几名员工表示，马斯克还要求他们向他的团队展示各种技术文件，证明自己和团队的工作是合理的，并阐述自己在公司的价值。如果他们无法证明自己的价值，就会面临被解雇的风险。
与此同时，推特员工表示，他们还没有收到马斯克及其团队的具体计划，他们对可能的裁员、预算和长期战略基本上一无所知。
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