欧洲的生活成本危机正在给工资通胀带来上行压力，当前整个欧洲大陆的企业都面临着来自工人的涨薪要求，以缓解商品价格上涨带来的影响。
Stellantis在与工会进行谈判后表示，作为其举措的一部分，该公司还将把原定于明年年初的法国工资谈判提前到12月。对法国员工的援助将包括一次性的奖金发放，以及将三天的加班假转换成现金的可能性。
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大约60%的工人将有资格获得最高的奖金，20%的工人将有资格获得1,100欧元的帮助，而收入最高的剩下20%的工人将不会得到任何帮助。
Stellantis人力资源总监Bruno Bertin表示：“管理层提出的建议使我们员工的购买力有可能提高到通货膨胀水平之上。”
法国CFDT工会则回应称，一次性奖金发放不能解决购买力下降的问题，而是需要提高工资。该工会要求在10月开始工资谈判。
Stellantis发言人对媒体表示，该公司正在逐个国家帮助员工解决通货膨胀问题，并将在未来几周在意大利也启动谈判。
在意大利，Stellantis和工会正在开始谈判，为该国的大多数员工续签将于年底到期的合同。工会预计将在下个月提出他们对新协议的建议，包括加薪的建议。
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