【师资水平】学院将人才培养作为生存发展的生命线。坚持对内抓培训,对外抓引进,实行专业教师定期赴企业实践锻炼制度,每年都安排专项资金用于教师培训、研修,精心打造了一批业务强、素质高、爱岗敬业的高水平教师团队。近年来,共引进高水平“双师型”教师102人,同时,充分发挥专家的引领作用,聘请朱军、叶建华等10余名行业专家担任名誉院长、特聘专家,指导学院发展和专业建设,聘请38名企业高技能人才担任实训指导教师,促进了师资水平的整体提升。
【专业设置】学院主动服务全市新旧动能转换、高质量发展和“五大战略”,深入调研全市主导产业和重点企业用工需求,重点打造数控加工、汽车维修、机电一体化、会计电算化、幼儿教育等传统品牌专业,重点围绕全市钢铁、汽车及零部件生产、港口、旅游等产业,为全市产业发展需要培养急需人才。全面调研前沿技术缺口和发展前景,开设3D打印、新能源汽车、工业机器人、眼视光技术等新兴特色专业。已建设成为以培养预备技师、高级技工为主体,涵盖中专教育和社会培训的现代化综合性职业院校。
【校企合作】学院注重根据区域产业发展和企业用工需求,动态调整专业设置,与企业专家共同制定和完善各专业人才培养方案,整合共享校企优质资源,每个专业紧密联系3家以上企业。学院与长沙远大住工、中兴汽车、长城汽车、锐翔通用航空、锐翔飞行、日照国丰远大、海大机器人等百余家大型企业广泛开展合作办学,建立校内外实训基地120余处,挂牌成立日照远大学院(远大学院实训楼主体已完工)、日照市航空培训基地。定期举办大型专场毕业生就业双选会及小型推荐会,就业率始终保持在98%以上。
【技能大赛】学院高度重视师生技能水平提升,坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促练”。近年来,学院师生在国家级技能大赛上,共获得1个国际技能大赛金牌,1个全国冠军,10个一等奖,19个二等奖,10个三等奖;在省级技能大赛上,共获得38个一等奖,59个二等奖,36个三等奖,学院被省人社厅表彰为全省技工教育先进单位和“优秀培养单位”。
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